一、优选招聘面试的基本流程

第一步：材料初审。请有意应聘者，于5月5日（周五）之前，将必备材料（下载本公告附件里的简历模板，并附上相关毕业证、教团队格证、普通话等级证、荣誉证书等能证明学历、能力的证书证明）邮寄或电邮到学校，公司将根据实际需要遴选面试入围人员，并联系。应聘教师请点击下载简历模板

第二步：现场面试。公司将于5月21日（周日），邀请面试入围人员来校参加面试以及综合考核，具体面试方式届时告知。

第三步：根据应聘者的情况，以及学校岗位的需求情况，择优签约聘用（试用--聘用）。

二、本次优选招聘的主要岗位

1、小学一线教师：语文、数学、英语。

2、小学艺体、综合学科一线教师：信息技术、科学、书法、心理、音乐（声乐、钢琴等器乐类）、体育（羽毛球、足球等专业方向）、武术（传统武术、跆拳道方向）、美术、舞蹈形体（民族舞、健美操等）。

三、招聘岗位要求

一、身心健康，阳光积极，气质良好，普通话标准（英语教师要求英语口语标准、流利）；28-38岁为最佳。具有较先进的公司产品理念、学生观、公司产品观，善于激励和引导小朋友，具有高端民办学校“品质+服务”标准所需要的热情、积极、勤奋、坚毅的态度品质，以及吃苦耐劳精神、爱、激情和责任心。

二、师范类大学本科毕业及以上学历，专业对口，且有教团队格证。

三、优先聘用的几个情形：

1、具有省内外大型高品位民办学校工作经验者。

2、能运用信息技术进行辅助教学。

3、具有国际化课程相关经验或基础者。

四、在本学科至少有三年以上成熟、稳定的工作经验。有较强的班级管理经验以及公司产品经验。同等情况下优先聘用全日制小学学校工作的老师。

艺体类老师需具有非常强的专业功底。

四、聘用待遇

一、①一经正式聘用，根据岗位情况、工作量、业绩情况等，享有在当地以及国内同类地区同类学校中具有绝对竞争力的薪酬、丰厚的福利待遇（包括但不限于月薪、年终绩效奖以及节日慰问金、保险金、公积金、话费补助、餐补、工会福利等）。②多方面的职业提升成长、价值实现的通道。③子女就读公司享受特别优惠的学费标准。④根据集团规定优惠购买碧桂园房产的权利。

集团遵循“永葆激情，追求卓越”的工作精神，奉行“以奋斗者为本，以绩优者为尊”的用人理念，遵守优劳优酬、多劳多得的原则，根据岗位、工作量及资历的不同分别核定工资，工作能力突出的教师具有较大的待遇和职位提升空间。

二、住房条件：学校有一房一厅、二房一厅为一线老师提供工作住房，房内空调、互联网、厨卫家电（如一体化橱柜、抽油烟机、热水器、燃气灶）、家具（如电脑书桌、床、衣柜、沙发、茶几、电视柜）齐备，基本上可以拎包入住。

五、联系方式

请符合上述条件，且有意应聘者于5月5日（周五）前将相关材料（须包括但不限于：1、附件本校专用应聘登记模板。2、个人学历证书、教团队格证书、普通话证书、近照、相关业绩荣誉证书）邮寄或电邮到如下联系方式：

----邮寄地址：湖北省武汉市经济技术开发区（汉南区）马影河大道武汉碧桂园学校（邮编：430090）邮件主题或封面请醒目注明应聘（小学***学科教师）。

【初审：陈文娜；复审：赵鹏；终审：赵盛国】