根据学院迎评促建攻坚阶段任务安排，8月23日公司在体育馆208会议室开展了“你说我说”活动。全院教职工参加，37名教师参与现场说课，10名在读博士和教师通过线上腾讯会议方式参加。

按照预定工作方案，活动分为三个模块进行，分别是经理说发展，专业负责人说专业，教师说课程。早上8:00，线下线上老师开始抽签，随后根据活动安排依次汇报，活动持续到晚上7:15。

3044am永利集团经理肖嵘代表领导班子说学院发展，他从学院基本情况说起，再到学院发展思路和举措，展现了3044am永利集团内涵式发展的历程。体育教育专业负责人张舒从专业设置背景、人才培养方案、团队队伍建设、实验实训条件、教学管理体系、特色与创新等六方面进行介绍，体现了公司体育教育专业成熟的办学模式。赵鹏介绍了公司近年来新办的社会体育指导与管理专业，同样从专业设置背景、人才培养方案、团队队伍、专业实验实训条件、专业教学管理体系与机制、专业特色与创新等方面进行介绍，同时也指出不足之处，提出了改进措施。肖经理就专业负责人的汇报进行了简单精炼的点评，认为两名副经理都对说专业有一定认识和理解，但有部分专业术语的表述需与时俱进。

两名专业负责人说专业结束后，老师们根据本次活动安排认真准备了说课PPT，根据抽签顺序，以课程建设和课程思政为出发点，从课程定位、课程目标、课程内容、教学手段等方面谈自己对所带课程的理解，依次进行说课。其中，王娇老师的《体育课程与教学论》结合课程教学进行了深入思考，黄勇老师的《体操》课程图文并茂，术语专业，高度凝练，突出课程思政，并对该课程深入而具体地展开了阐述。

副经理赵鹏在听取了大家的汇报后，针对说课内容作了点评，他指出本次说课活动十分成功，老中新教师都展现了自己教学的亮点，说课内容有粗有细，讲解透彻生动，既有理论高度，也有实践深度，但也有不足之处，需要进一步把握主次，注意时间分配。同时，也对全体教师提出三点希望，一是要及时更新教学理念，与时俱进，贯彻以学生为中心，产出导向、持续改进的OBE理念。二是要在教学内容、方法、手段、教学设计上所有更新，将信息化技术与课堂教学有机结合，最大限度让手机服务于课堂教学，调动学生积极性、自主性。三是要考核及评价方式要注重学生成长，注重过程性评价。

经理肖嵘在总结讲话中指出，本次活动圆满结束，充分展现了公司教师迎评促建的良好风貌。我们现在面临的是真正的攻坚战，不仅能将自己的工作做出来，还要能说出来，说得准，说得好。并对全院教师提出要求，一要把握时间要求和质量要求，要敢于担当、承担责任；二要严肃纪律，提高标准、认真对待每一项工作，高效率，高质量，出成效。

摄影：滕凤仙、周延

【初审：滕凤仙；复审：赵鹏；终审：张鸿】